Millennials zijn inmiddels al enkele jaren aan het werk en maken een steeds groter percentage uit van het personeelsbestand van de meeste organisaties. Maar ook Generatie Z staat klaar om de arbeidsmarkt te betreden. Deze generaties hebben heel andere ideeën en prioriteiten voor hun professionele carrière en hun leven dan hun voorgangers. Tegelijkertijd ervaren deze groepen ook hoge niveaus van stress en zijn bekend met burn-outklachten. Dit kan een negatieve impact hebben op zowel hun persoonlijke als professionele leven.
Wil jij meer weten over de uitdagingen van Gen Z en millennials? En wat je als werkgever kan doen om deze jonge medewerkers betrokken en vitaal te houden? Je krijgt inzichten en adviezen die je direct kunt toepassen bij jou op de werkvloer.
