Ab Abdelgabar en Umar Ikram zullen vertellen wat organisaties kunnen doen om echt preventief te werken:
Bij preventieve aanpak moet je als werkgever op verschillende niveau’s schakelen om echt impact te hebben. De juiste zorg op het juiste moment en op het juiste niveau. Wij als artsen kunnen medewerkers beter maken, maar als zij vervolgens weer in een ongezonde omgeving terechtkomen, is het wachten op uitval. Daarom zeggen we ook altijd: verzuim is een normale reactie op abnormale omstandigheden. Een individuele benadering is een goede basis, maar je moet ook als organisatie en als afdeling acties ondernemen. In onze presentatie vertellen we wat werkgevers op organisatie, afdeling en individueel concreet kunnen doen om verzuim aan te pakken en vitaliteit en gezondheid onder hun medewerkers te stimuleren.
