Hoe krijg je werkelijk álle medewerkers mee in je vitaliteitsbeleid, zelfs die groepen die normaal gesproken moeilijk te bereiken zijn? In deze dynamische sessie laat Paul Wiertz je zien hoe je als leidinggevende iedere doelgroep binnen je organisatie kunt betrekken. Van GenZ en babyboomers tot mensen met een lage sociaaleconomische status (SES), expats, nachtwerkers, en medewerkers die weerstand bieden aan verandering—je leert hoe je hen kunt inspireren om actief deel te nemen aan een vitalere werkomgeving.
Met concrete, vernieuwende strategieën ontdek je hoe je elke medewerker kunt bereiken en motiveren. Of het nu gaat om medewerkers die vasthouden aan oude gewoonten of juist de digital natives die snel afgeleid raken, Paul geeft je de tools om jouw vitaliteitsbeleid aantrekkelijk, effectief en vooral inclusief te maken. Wil jij ervoor zorgen dat niemand achterblijft? Sluit dan aan bij deze sessie en transformeer de vitaliteit binnen jouw organisatie!
